Clotilde Doré
Clotilde accompagne depuis plus de 20 ans les dirigeants et les équipes de direction de grands groupes industriels et de services internationaux, que ce soit dans un rôle de « Sparring Partner » ou bien de Coach, pour des dirigeants comme pour des équipes. Elle associe en permanence dans ses différentes interventions des approches « business » (stratégie, plans d’actions, organisations) à des démarches « soft » (prise de conscience, développement individuel et relations aux autres). Elle apprécie tout particulièrement les secteurs industriels, notamment l’automobile, la grande consommation, les industries de services et les Institutions Internationales pour lesquels elle travaille régulièrement.
Clotilde intervient également depuis 2010 dans le programme EVE de leadership au féminin « Oser être soi pour pouvoir agir ». Elle est engagée de manière plus générale, dans les démarches liées à la diversité en entreprise.
Expériences professionnelles précédentes
Avant de co-fonder Beyond Associés avec Christophe Tellier et Michel Tobelem, Clotilde a commencé sa carrière dans le Conseil en stratégie pendant 10 ans, les dernières années comme Partner en Conduite du Changement, chez Mercer Management Consulting (aujourd’hui Oliver Wyman), principalement dans l’industrie. Clotilde a également été Directeur Chargée de mission auprès du Directeur Général du Groupe Danone pendant deux ans, avant de créer sa propre structure de conseil et de coaching, Mikados en 2003.
Elle a depuis accompagné des dirigeants dans le développement de leurs talents, assuré de nombreuses démarches de cohésion d’équipes de direction ; elle est également beaucoup intervenue en conseil dans la conduite du changement de grands programmes de transformation en France et à l’international.
Formation
Clotilde a complété ses formations initiales (Ingénieur ISEP et MBA HEC), par des formations dédiées aux approches de coaching, avec le programme CCC de l’INSEAD, ainsi qu’une formation approfondie en accompagnement via l’Intelligence de Soi (Typologies et Dialogue intérieur de Carl Jung). Elle est certifiée M.B.T.I. (individuel et cohésion d’équipes), Hogan et Decision Dynamics.
Elle aime
La loyauté, la curiosité, l’authenticité, l’énergie positive, les sourires contagieux, la bienveillance, les bons Viogniers, les bains de mer...
Elle n'aime pas
Le pessimisme et l’intolérance
Citation favorite
« BELIEF + DOUBT = SANITY »